O que o futuro do trabalho realmente exige de nós?
Uma série sobre habilidades a desenvolver para se adaptar e reinventar
Maio chegou e o trabalho veio abrindo o mês; então, pensei em aproveitar a oportunidade e trazer isso para a pauta, mas de uma forma diferente. Acho que você a essa altura (assim como eu) já está sendo bombardeado de notícias sobre incertezas de para onde vai o mercado e já deve ter se perguntado várias vezes: será que eu serei substituído?
Vejo que as informações têm gerado ainda mais insegurança nas pessoas. E a tentativa de acompanhar tudo é exaustiva e só traz mais ansiedade. Portanto, o meu objetivo aqui será diferente: desafiar a visão comum e te ajudar a ter mais clareza nesse cenário que pode parecer bem confuso. Como o assunto dá pano pra manga, preferi dividir ele em pílulas menores a serem digeridas de forma gradativa durante esse mês.
Então, a newsletter de hoje abre a série de conteúdos que serão enviados normalmente toda semana, mas que especificamente nesse mês estarão voltados para esse tema.
Ah, e tem mais novidade boa chegando! Continua por aqui para conferir…
Mirando o futuro "lá fora”
Tem tanta coisa acontecendo no mercado que é quase que impossível não nos atentarmos a isso: atualizações em inteligência artificial, profissões que vão bombar no futuro, tecnologias revolucionando o mercado, robôs e agentes que você deveria usar, etc. A reação mais comum? Sairmos literalmente correndo atrás das novidades e formas de se atualizar nesse sentido ou paralisamos.
Não que a nossa adaptação a esse cenário não seja necessária; ela sempre será! Mas dependendo de por onde você começar a construir esse movimento, ele pode acabar apenas te distraindo do que realmente importa.
Colocar foco e energia somente no que está mudando lá fora é como querer construir algo em um terreno movediço. As tecnologias e as mudanças não vão parar por aí – muito pelo contrário – estamos vendo elas acontecerem em uma velocidade cada vez maior. Ao focar só no que o mercado pede, corremos o risco de nos distanciar do que nós queremos.
E se a preparação mais sólida para nos adaptarmos a um cenário incerto estiver em criar e fortalecer nossa base interna? E se a habilidade mais crucial não for aprender a automatizar suas tarefas ou programar um robô, mas sim entender profundamente a si mesmo?
Como diria Charles Chaplin:
Conhecer o homem - esta é a base de todo o sucesso.
A fortaleza interior como habilidade do futuro
Em contraste com toda essa instabilidade externa, existe um lugar de força que só depende de nós: o mundo interior. Essa é a preparação que nos permitirá navegar pelas mudanças com mais segurança, sentido e realização.
E adivinhe? O próprio Fórum Econômico Mundial (WEF) confirmou isso ao divulgar seu relatório sobre o futuro do trabalho, o Future of Jobs. Habilidades técnicas (ou hard skills como são conhecidas) são importantes, mas se você notar as top 5 habilidades do ranking divulgado pelo WEF colocado aqui abaixo, nenhuma delas é de natureza técnica.
E mais: eles apontam para um conjunto de competências denominado "motivation e self-awareness” que é basicamente o que estamos falando aqui: autoconsciência e motivação genuína. São essas habilidades profundamente humanas – consciência, motivação, resiliência, flexibilidade, criatividade – que nos permitirão cada vez mais não simplesmente sobreviver às mudanças, mas prosperar nelas.
A sua estratégia inteligente e humana
Ao longo desse mês, meu objetivo é mergulhar nessas habilidades para te auxiliar a construir uma estratégia que faça muito mais sentido não só para o cenário do mercado de trabalho, mas principalmente para seu momento profissional e de vida.
Com essas habilidades, você é capaz de:
Compreender sua motivação intrínseca: o combustível ou propósito que te alimenta a fazer o que você faz.
Se adaptar de forma consciente: entendendo como você reage à mudança e escolhendo respostas mais eficazes, em vez de apenas reagir passivamente ao que chega a você.
Compreender o seu diferencial: aquilo que não é replicado por algoritmo, pois é único e te destaca diante das tecnologias e máquinas.
Tomar decisões mais sábias e alinhadas a você: olhando não apenas os ganhos imediatos e concretos, mas levando em consideração aquilo que te traz bem estar sustentável por uma vida.
É por isso que reforço:
"O futuro do trabalho não pertence a quem melhor se encaixa no mercado, mas a quem mais se posiciona para a vida." - Kelly Galesi
Dicas para continuar sua inspiração…
🎙 A primeira parte do meu bate-papo com a Babi Santos para o Podcast
falou bastante sobre a busca desse meu mundo interior e como isso dirigiu meu processo de transição. Clique aqui para conferir.📖 Para quem gosta de dados, vale explorar as informações que o Relatório Future of Jobs do Fórum Econômico Mundial traz sobre o cenário do mercado e as crescentes habilidades humanas. Clique aqui para acessar o documento completo.
…e quem sabe ir para ação!
Todas essas habilidades que mencionei acima são foco do trabalho que desenvolvo no Programa de Transição de Vida & Trabalho. Se você sente o chamado para esse passo em sua jornada, inscreva-se aqui para batermos um papo sobre.
Uma novidade (e um convite) para finalizar
Por último, quero compartilhar uma novidade com vocês que me acompanham por aqui e me inspiram a continuar fazendo o meu trabalho.
O meu objetivo sempre foi ir bem mais além do que uma newsletter, me aproximando e criando formas de poder contribuir com a jornada de transição de quem está em busca de mudança e transformação. Mas vindo da escola das start-ups, uma coisa aprendi: um passo pequeno de cada vez.
Então, agora chegou a hora de um novo passo nesse espaço para ampliar essa conexão e trazer ainda mais recursos que possam realmente apoiar a sua jornada rumo a um trabalho (e uma vida!) com mais significado. E para tornar isso possível e sustentável, estou lançando a opção de assinatura de apoio aqui no Substack.
É um convite para você que gosta do conteúdo que vê por aqui e sente que as reflexões que trago fazem a diferença e contribuem para expandir os seus pensamentos, questionamentos e aprofundamentos sobre o tema. Ou para você que acredita na importância desse tipo de trabalho e seu impacto no mundo e quer colaborar de alguma forma com isso.
O que os assinantes apoiadores recebem?
Além de continuar recebendo minhas divulgações do Diário de Transição, você terá acesso a:
Workshop sobre o tema no qual nos encontraremos online e ao vivo para trabalharmos juntos temas chave da sua transição;
Ferramentas e materiais práticos para você aplicar vários conceitos que trago por aqui e já começar a sua jornada;
25% de desconto na compra do meu livro "Criadora Sou Protagonista Estou - Uma jornada de inovação humana no palco da vida” para ter uma leitura de cabeceira inspirando o seu processo.
E spoilers e participação beta em projetos futuros que estão sendo desenvolvidos por aqui.
Se você sentir de estar mais próximo e começar a trabalhar ativamente na sua transição, fica aqui o convite! 😉 A assinatura é uma forma de investir não só na sua própria jornada, mas também apoiar diretamente a continuidade deste trabalho que faço com alma e coração.
Se esse não for o caso, sem problemas. Continuamos nos encontrando por aqui normalmente a cada edição semanal.
Desde já deixo o meu imenso obrigada a todos que de alguma forma fazem parte desta comunidade!
Te espero aqui na próxima edição para continuarmos essa conversa.
Até lá!
Ah, e se souber de alguém que está nesse momento pensando sobre tudo isso que falamos por aqui, compartilhe a newsletter.