O GPS interno da sua transição
O quanto seu caminho profissional reflete seus valores?
Esse foi um daqueles finais de semana nos quais o frio lá fora foi o convite ideal para uma lareira, um filme e um balde de pipoca. E, no meio da trama, uma questão desperta: a que preço vale a pena construir um caminho de sucesso? Será que vale tudo?
O caminho que você está percorrendo hoje pode lhe trazer coisas como estabilidade e comforto, que só de pensar em perder já estremece. Mas quem já não se perguntou: seria essa a melhor escolha para mim?
Em meio à montanha-russa que pode ser uma transição, é comum nos sentirmos perdidos sobre por onde seguir. E isso ilumina um tema fundamental para quem está em transição: a importância de ter seus valores como guia da sua rota para encontrar um trabalho que te traga realização. Afinal, do que adianta construir uma "carreira de sucesso" se, no final das contas, você se sente vazio e desconectado de si mesmo? É sobre isso que vamos conversar hoje...
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O GPS interno da sua transição
Mas, afinal, o que são valores? De forma bem simples, são aqueles princípios que consideramos mais importantes na vida. Toda vez que fazemos uma escolha, tomamos uma decisão e temos uma atitude estamos agindo conforme nossos valores se respeitamos as nossas crenças. É como se fosse um "código de ética" pessoal que diz o que é aceitável e inaceitável, desejável e menos desejável para cada um de nós.
E aqui vai uma distinção importante: valores não são objetivos. Valores estão por trás das nossas ações. Já os objetivos são o quê queremos alcançar, as metas que traçamos. Por exemplo: imagine que um valor seu seja o coletivo, ajudar os outros. Já o seu objetivo pode ser criar um projeto social. Entende a diferença?
Eles se tornam essenciais em uma transição de carreira pois funcionam como o nosso GPS INTERNO orientando as decisões e ajudando a construir um caminho mais alinhado com quem realmente somos por 3 grande razões:
Dar direcionamento – seus valores funcionam como um filtro te auxiliando a identificar as oportunidades que servem para você e a descartar aquelas que não condizem contigo ao analisar questões como tipo de trabalho, ambiente ou cultura organizacional.
Trazer motivação – trabalhar alinhado com seus valores é como nadar a favor da correnteza, o que te traz energia extra, engajamento e resiliência.
Promover sua autenticidade – construindo uma carreira baseada nos seus valores é viver de forma autêntica, sem precisar se encaixar em um molde que não te serve.
Mas, então, não deveria ser fácil e até natural seguí-los? Deveria, mas a verdade é que em muitas ocasiões isso requer de nós escolhas difíceis e a coragem de dizer "não" quando todos dizem "sim", nos levando a perseguir caminhos até contrários ao que muitos estão fazendo. E isso nos faz questionar e, às vezes, até duvidar se estamos fazendo a coisa "certa".
"Seus valores definem quem você é, mesmo quando você está sozinho e ninguém está olhando".
Principalmente em um mundo que muitas vezes parece obcecado por sucesso a qualquer custo, é fundamental a gente se perguntar: a que preço? Será que vale tudo para alcançar certos objetivos profissionais? Será que estamos dispostos a abrir mão dos nossos valores no caminho?
Muitas vezes, podemos nos pegar perseguindo caminhos sem refletir sobre o que realmente importa para nós. Isso pode levar a uma sensação de desconexão e insatisfação, mesmo em posições, cargos e lugares que eram de nosso alto desejo.
Essa foi a reflexão que tive ao assistir o filme “The Founder” – em português "Fome de Poder" – que conta a história de Ray Kroc e a expansão do McDonald's. Apesar de não ser novo, o filme traz uma discussão super atual: a busca por poder e sucesso pode desviar-nos de nossos princípios? Fica a dica se você ainda não assistiu.
Como identificar seus valores?
Essa nem sempre é uma tarefa fácil. Muitas vezes, somos apenas levados por tanto tempo pela correria do dia a dia que acabamos negligenciando o que é essencial para nós e assim nos desconectando de nós mesmos. Dificilmente paramos para nos questionar se estamos respeitando nossos valores.
Eu vivi isso em meu processo de transição, como eu conto no meu livro (link lá embaixo). Em determinado momento, para muitos ao meu redor a melhor escolha para mim era voltar ao Brasil e ao mundo corporativo, mas no fundo eu sabia que esse não era o meu caminho. Eu precisei me conectar novamente com minha história e essência para identificar meus valores, como descrevo no capítulo 10 do livro:
“Depois que aprendi a fazer uso dos meus valores como uma bússola na minha vida, isso se tornou uma ferramenta que me ajudou de forma muito prática a selecionar as coisas ao meu redor. Porque, às vezes, as escolhas podem parecer bem óbvias para todos, mas é justamente aí que mora o perigo. O óbvio aos olhos dos outros não necessariamente é o mais adequado para nós.”
E no sentido de te ajudar a fazer esse resgate também, trago aqui 2 exercícios práticos para você começar agora mesmo.
✍🏻 Lista de Valores
Consultando a lista básica de valores abaixo, você consegue identificar quais são aqueles que mais ressoam com você? Selecione dentre eles os 5 que você considera mais importantes na sua vida. Por último, identifique os 3 mais importantes para você considerando aqueles que são inegociáveis, que você não abriria mão por nada.
Honestidade
Criatividade
Liberdade
Segurança
Aprendizado
Família
Justiça
Igualdade
Respeito
Integridade
Coragem
Compaixão
Diversão
Aventura
Espiritualidade
Saúde
Sucesso
Reconhecimento
Poder
Ordem
Eficiência
✍🏻 Perguntas-Chave
Se você preferir um caminho mais introspectivo, eu deixo aqui algumas perguntas para guiar sua busca:
O que você não tolera em um ambiente de trabalho? Pense em situações que te incomodam, irritam e te frustram.
Dentre as pessoas que você mais admira, o que te chama a atenção nelas? Pense nas qualidades ou características delas que te inspiram.
Se você pudesse mudar algo no mundo, o que seria? Pense em grandes problemas que você enxerga hoje.
O que para você é "não negociável"? Pense em situações que você se manteve firme aos seus princípios, mesmo diante de pressão e dificuldades.
LEMBRETE: para ambos os exercícios o mais importante é ser honesto consigo mesmo!
Seus valores guiando de forma prática a sua transição
Agora você deve estar se perguntando: uma vez que eu tenho meus valores identificados, como então usá-los para guiar meu novo caminho? Na vida real, existem inúmeras formas de você fazer isso, e com a infinidade de tipos de transição que cada pessoa busca fica praticamente impossível ser muito específica aqui sem olhar de perto cada caso. Mas trarei aqui abaixo alguns exemplos para pelo menos inspirá-los a fazer uma conexão com os seus valores e suas possíveis rotas:
Escolhendo uma nova área de atuação: se a "criatividade" está no topo da sua lista, que tal explorar áreas como design, marketing, comunicação, artes, ou até mesmo áreas mais técnicas que permitam soluções inovadoras?
Avaliando sua dinâmica de trabalho: se a "liberdade" é fundamental para você, que tal buscar caminhos que oferecem mais flexibilidade de horário, local de trabalho ou outros benefícios que te permitam se sentir mais livre?
Definindo uma cultura ideal: se "colaboração" é um valor importante para você, que tal procurar oportunidades onde o trabalho em equipe, a troca de ideias e o respeito às diferenças é valorizado?
Empreendendo com propósito: se "autonomia" e "impacto social" são valores fortes para você, que tal criar um negócio que una esses dois pilares?
Mas afinal, valores são estáticos?
Essa é uma dúvida comum entre muitas pessoas. Será que nossos valores em algum momento mudam? Como comentei ali acima, esses valores fazem parte da nossa essência, então dificilmente mudam radicalmente. No entanto, como visto você tem uma “pequena” lista de valores que são essenciais para você e o que acontece é que às vezes essa ordem de importância pode se ajustar ao longo dos seus ciclos de vida, conforme você vive novas experiências, aprende novas lições e tem novos desejos.
Exemplo: Uma pessoa que valoriza a "liberdade" pode, em um determinado momento, priorizar a "segurança" por estar com um filho recém-nascido em seus braços. Mas isso não significa que ela deixou de ter a liberdade como um valor.
Por isso, é tão importante revisitar seus valores de tempos em tempos para que suas escolhas reflitam quem você vem se tornando. E a transição de carreira é uma oportunidade de ouro para fazer essa revisão e garantir que você seguirá aquele que é o melhor caminho para você.
Como fazemos isso no Programa de Transição de Vida & Trabalho?
A identificação dos seus valores é um dos insights mais importantes que coletamos ao revisitar a sua história de vida no Programa de Transição.
Analisamos com profundidade momentos nos quais você se sentiu orgulhoso de si mesmo, superou desafios, enfrentou situações delicadas, tomou decisões difíceis, etc. A partir disso, podemos entender quais valores vêm permeando a sua trajetória até aqui e eles se tornam os Balizadores na construção do seu novo caminho. Eles guiarão as etapas da sua transição que vão da escolha do que fazer até a criação do seu plano de ação.
Se você tem dúvidas de que o caminho que está seguindo é o certo para você ou gostaria de descobrir uma nova rota mais alinhada com seus valores, clica no botão aqui abaixo, deixa seus dados que eu te contato para contar como o Programa pode te auxiliar.
Esse processo de redescoberta dos valores é tão importante que eu dediquei um capítulo inteiro do meu livro, "Criadora Sou, Protagonista Estou: Uma jornada de inovação humana no palco da vida", a ele! Lá, eu compartilho como foi fazer tudo isso de forma prática e transparente. Quer conferir?
Que a sua semana seja guiada pelos seus valores. 🧡
Nos vemos na próxima newsletter!